25.10.2022
Osaava työvoima on yrityksen tärkein voimavara. Vuonna 2022 olemme törmänneet sekä työvoimapulaan että ennätysmäärään avoimia työpaikkoja. Tässä kilpailutilanteessa organisaation kannattaa olla haluttu työpaikka ja pysytellä ajan hermolla opiskelijoiden odotuksista ja arvoista. Onnistunut rekrytointi edellyttää pitkäjänteistä työtä, näkyvyyttä ja positiivisen työnantajakuvan rakentamista opiskelijoiden arjessa. Yliopistot tarjoavat tähän erilaisia mahdollisuuksia aina mentoroinnista rekrytointiin. Suomen yliopistoissa opiskelee noin… Lue lisää
15.11.2021
Olemme keskustelleet vasta 10 minuuttia, mutta muistiinpanoni täyttävät jo sivun. Työkokemusta metsäteollisuuden palveluksessa kolmessa eri maassa yhteensä kymmenen vuotta, joista viisi esimiestehtävissä; maisterintutkinto ympäristötieteiden alalta valmistuu pian tavoiteajassa; pitkät sivuopinnot yhteiskuntatieteissä, toinen tutkinto kaupan alalta; kuuden kielen kirjallinen ja suullinen taito, joista kolme erinomaista tasoa, kaksi hyvää ja yksi heikompi. Lisäksi vapaaehtoistöitä, tutkimusassistentin hommia, laajaa… Lue lisää
25.11.2020
Yliopistojen urapalvelut haluavat kehittää työnantajille suunnattuja palveluita. Siitä hyötyvät myös opiskelijamme ja vastavalmistuneemme. Aloitimme 2019 kehitystyön, jonka seurauksena otamme nyt yhdeksän yliopiston osalta uuden JobTeaser-palvelun käyttöön. JobTeaser tarjoaa työnantajille mahdollisuuden tarjota työ-ja harjoittelupaikkoja opiskelijoille ja uudenlaisia mahdollisuuksia kampusnäkyvyyteen. JobTeaser-palvelua käyttävät seuraavat yliopistot: Aalto-yliopisto, Hanken, Helsingin yliopisto, Itä-Suomen yliopisto, Jyväskylän yliopisto, LUT yliopisto, Tampereen yliopisto, Turun… Lue lisää
